Poprawa wydajności pracowników

Wydajność pracownika biurowegoBadania naukowe na temat pracy w Polskich biurach pokazują, że jeszcze daleka droga szczególnie mniejszych przedsiębiorstw do firm korporacyjnych i tych konkurencyjnych z Zachodniej Europy. Pracowników zatrudnia się po to by rozwijali firmy, przyczyniali się do zwiększania zysków firmy. Stanowiska biurowe są różne, niektórzy pracownicy są rozliczani z pracy bieżącej i jej wyników np. sprzedażowych, inny budują markę lub tworzą bazę ważnych kontaktów biznesowych. Czytaj dalej Poprawa wydajności pracowników

Wygląd a budowa krzesła biurowego

Krzesło biurowe do pracyKrzesło do przedmiot, który zewnętrzny wygląd ma znaczenie. Często w wielkich firmach kolorystyka tkaniny w krześle nawiązuje do głównej barwy z logo firmy. Jest to naturalne zjawisko, bo buduje kompozycję oraz odpowiednią atmosferę wśród osób zatrudnionych w biurze. Wygląd krzesła ma znaczenie, ale tak naprawdę w użytkowaniu biurowych liczy się budowa – pozioma technicznego zaawansowania. Odpowiedni dobór mechanizmów pozwala na pełny zakres regulacji, które jest dostępny dla końcowego użytkownika. Czytaj dalej Wygląd a budowa krzesła biurowego

Biurowy aspekt otyłości

Wytrzymałe krzesło biuroweBiurko to miejsce bardzo wymagające, jednocześnie tolerancyjne. Podczas rekrutacji nie jest oceniany wygląd, pochodzenie, czy budowa fizyczna – lecz faktycznie umiejętności, predyspozycji do wykonywania zadań przewidzianych w ramach budowanego stanowiska pracy. Każdy kraj osiągający pewien poziom cywilizacyjny zaczyna się zmagać z pewnymi społecznymi problemami. Nazywane są one chorobami cywilizacyjnymi. Można do nich zaliczyć pracoholizm, depresje, napady lękowe czy też otyłość. Czytaj dalej Biurowy aspekt otyłości